人才战略

        公司始终坚持以人为本的用工理念,以德取材,不拘一格降人才,用事业造就人才,人才造就事业;不拘一格用人才,人才?#29615;?#20808;来后到,以能力、勤勉、责任和贡献来衡量人才的价值;人尽其才,把合适的人用在合适的位置;不?#32454;?#20154;才提供培训、锻炼的机会,宽容人才的失误,让人才与公司一起成长。

        公司一直致力于创造包容、平等、互信、协作的工作环境,为员工提供展示才华的舞台。加强人才培养与引进,为公司未来发展提供人才支撑;建立良性激励机制与竞争机制,通过合理措施平衡企业发展与人才引进的步伐,稳妥执行既定的人才培养与引进计划,形成公司内部良好的人才梯队与人才储备。同时加大力度建立企业人才良性竞争机制,打造适合未来格林美发展的管理团队。

校园应聘流程


弗赖堡拜仁直播
上海时时开奖视频直播 后三包一胆技巧 彩票屠龙是什么意思 pk10永久可用出号公式 夜客yeke2 元游棋牌手机斗地主 金牛足彩 我找到时时彩漏洞了 中国福老时时 时时彩后一七码万能码 三分pk10走势图 时时彩怎么玩才赢 拉莫斯 金牛国际线上娱乐登录 时时彩计划 云南时时开奖结果表